充分发挥工会职能   促进学校和谐发展

——衡阳市第十六中学2005年度工会工作总结

一年来，在上级教育工会的亲切关怀和校党支部的正确领导下，在校行政的大力支持下，我校工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻《工会法》和各级工会工作会议精神，坚持以人为本，大力加强教职工思想道德教育，积极推进学校民主政治建设，切实维护教职工合法权益，充分发挥工会职能，努力构建和谐教育，为学校的改革、稳定和发展作出了突出的贡献。现将我们的工作汇报如下：

一、依法治校，民主管理，工会地位举足轻重

现代教育是以法制为基础的教育。依法治校，民主管理是促进学校管理法制化、现代化和规范化的必由之路，也是工会工作的重心。我校工会在加强基层民主政治建设、强化民主管理方面发挥着举足轻重的作用。

为了做好“学校制定章程,依章程自主办学,教育行政部门核准章程,按章程管理学校”这一重要工作,促进我校管理与运行机制的制度化和规范化,我们通过教代会制定了《衡阳市第十六中学章程》，并依法依章程制定了一整套较为系统和完备的规章制度，将学校的各项工作都纳入了法制化、制度化的轨道。我校管理体制完善，组织机构健全，各部门分工合理，责权明确。教师的各项权利都得到了充分的保障。学校全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，办学行为规范、合法，师生及其他工作人员无严重违纪和刑事犯罪行为，教育教学秩序井然，校风优良。

教职工是学校的主人，是学校精神文明和物质文明的创造者和建设者。没有广大教职工对民主管理和民主监督的积极参与，学校的发展就会缺乏生机与活力。因此我们一贯坚持教代会制度，坚持校务公开，注重发挥工会的监督功能，发挥工会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上的决策作用。

教代会是全体教职工行使民主权利、参与民主管理的主要形式。今年9月，我校召开了八届一次教职工代表大会，经过认真而热烈的讨论，会议审议通过了《学校工作报告》、《学校财务工作报告》和《工会工作报告》，表决通过了新修订（或新制定）的《衡阳市十六中结构工资实施办法》、《市十六中教师年度考核量化方案》、《衡阳市十六中教职员工请假制度》、《衡阳市十六中教学奖惩制度》、《衡阳市第十六中学班主任管理量化考核方案》、《衡阳市十六中考试制度》、《衡阳市第十六中学校园管理方案》和《衡阳市十六中教职工各项常规性福利标准》。胡革新校长在学校工作报告中客观地回顾了我校近年来取得的办学业绩，冷静地分析了我校在办学进程中面临的不利因素和拥有的有利条件，认真地提出了学校下一阶段的工作思路。报告最后指出，只要我们全体师生继续发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗，与时俱进、勇于创新”的十六中精神，团结一心干事业，殚精竭虑谋发展，我们的步伐必将势不可挡，我们的目标必将顺利实现，我们的前景必将无限美好！市教育局党委书记周国强同志、教育工会主席彭天文同志、教育工会副主席邓铠生同志出席会议并作了重要讲话，讲话中肯定了我校工会工作所取得的成绩，并对我校今后的发展提出了殷切的希望并表达了良好的祝愿。这次大会开成了团结的大会、奋进的大会，这次会议对于进一步规范学校管理，进一步凝聚人心，进一步推动学校的发展产生了重要而深远的影响。

实行校务公开是确保广大教职工知情权、参与权和监督权的有效手段，是实现民主管理的重要形式。为充分保障广大教师的民主权利，切实做好校务公开工作，学校通过教职工大会、校务公开栏和阳光台将群众敏感的基建、大宗物资采购、职称评定、提拔干部等方面的情况和相关制度及时予以公开和公示。学校重要决策都要事先广泛征求群众意见，虚心采纳教职工的合理化建议，再交由集体讨论通过。学校还通过民主评议干部的方式来促进干部改进工作作风，切实做到勤政廉政。为强化干部队伍廉政建设，学校建立了内审小组，制定了内部审计制度，积极开展内部审计工作。

由于学校采取一系列措施来强化民主管理，增强学校各项工作的透明度，广大教师参与学校决策与管理的权利得到了充分保障，大家的主人翁意识普遍增强，民主管理的群众基础得到了进一步夯实。我校依法治校、民主管理工作得到了上级领导的充分肯定，今年11月，我校被省教育厅评为首批“湖南省依法治校示范学校”。

二、抓住根本，优化素质，队伍建设成效显著

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。要推进学校的发展，必须抓住师资队伍建设这个根本。我校工会在党支部的领导下，坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人”，积极配合学校行政，把建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍作为工会工作的头等大事来抓，并取得了显著成效。我们的基本工作经验是：一手抓教师职业道德建设，一手抓教师业务素质的提高。     

一年来，校工会组织广大教职工认真学习党的十六大、十六届四中全会、十六届五中全会精神和教育工作时事政策，学习《工会法》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，学习先进的管理经验和教育理念，坚定了广大教职工深入贯彻党的十六大精神和实践“三个代表”的自觉性。今年上半年，我们联系实际，开展了“向盘振玉同志学习”的主题活动，号召广大教职工学习盘振玉同志爱岗敬业、真抓实干、忠诚于党和人民事业的奉献精神，爱生如子、教书育人、鞠躬尽瘁的优秀品质，与时俱进、求真务实、开拓创新的时代精神，为人师表、淡泊名利、大公无私的高尚情操。下半年，开展了“向胡社生同志学习”的主题活动，号召广大教职工向胡社生同志学习，学习他牢记宗旨，顾全大局的公仆意识；学习他艰苦奋斗，求真务实的优秀品德；学习他执教为民，鞠躬尽瘁的奉献精神；学习他清正廉洁、淡泊名利的高尚情操；学习他生命不息、奋斗不止的理想追求。这两个主题活动的开展，提高了广大教职工对党和人民赋予教育工作者历史使命的认识。校工会还结合《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《文明市民守则》的学习，配合行政积极推进“创建文明办公室，争做文明教师”的活动，倡导文明健康的生活和工作方式，营造良好的道德环境。目前，我校广大教职工师德修养普遍提高，爱岗敬业的精神得到了进                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          一步弘扬，“卧薪尝胆、艰苦奋斗，与时俱进、勇于创新”的十六中精神日益深入人心。

在提高教师业务素质方面，校工会协助行政做了大量的工作。一是鼓励和倡导广大教师提高学历层次，积极参加现代教育技术和新课改培训，广大教师特别是中青年教师参加继续教育培训的热情不断高                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             涨，“培训是一种福利”的观念已深入人心。卓有成效的培训，转变了教师的教学观念，提高了教师的综合素质和现代信息技术操作能力。二是配合行政组织了各种形式的教学竞赛活动。今年 10月以来，我们配合行政组织开展了青年教师素质竞赛，比赛内容包括上课（含课堂教学、说课、评课）、课件制作、三笔字（钢笔、毛笔、粉笔字）和任教专业学科论文四个方面，35岁以下青年教师全部参加了比赛，此活动目前已接近尾声。通过竞赛，青年教师的教学观念得到洗礼，教学水平得到提高，教学才能得到了展示，今年我校共派出六名教师参加市教科所组织的青年教师素质展示竞赛，这六名教师全部获奖，获奖数量和等地仅次于市八中。三是组织开展“每月一星”评选活动，每月利用宣传橱窗宣传一到两名教艺精湛、师德高尚的优秀教师，较好地发挥了“名师”的示范效应。

上述工作激发了教师的工作热情，极大地促进了我校教研教改工作和教育教学质量的提高。今年，我校教师共有30余人次在各级教育教学论文评比中获奖或载刊物上公开发表论文，辅导学生参加各级各类竞赛获奖达150余人次。卓有成效的队伍建设，为我校的可持续发展注入了强大的动力。

三、情系群众，维护权益，学校发展稳定和谐                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。群众工作是工会工作的基石，作为群众利益的维护者和代言人，维护广大教职工的权益，关心群众疾苦是工会工作实践“三个代表”的重要体现，因此，我校工会始终把团结群众、关心群众、依靠群众作为工会工作的重点。

维护教职工特别是女职工民主权利和生活权益是工会的重要职责。我校工会坚持处处为职工着想，为群众说话办事谋利益。学校通过职代会修改了《结构工资实施办法》和《班主任管理量化考核方案》，确保了从分配制度上向广大一线教师特别是班主任倾斜，提高了分配的合理性。我校每年都要组织女职工进行两次体检，并对女职工合法权益给予了特殊保护，女职工的各项待遇均得到了很好的落实。我校实行的是刚性管理的“全员坐班制”，在工会的建议下，处于哺乳期的邓军艳、洪霞等老师受到了特殊照顾，她们不必像其他老师那样每日签到坐班，这份特殊的关爱，令她和她的家人感动不已。

学校高度关心职工的身心健康，每年的元旦节、三八节、五一节、教师节、国庆节都开展了丰富多彩的文体活动。尽管如今“过节”的意识已经日渐淡薄，但我校教师参加活动的兴致却非常高。随着学校的发展，我校中青年教职工占全校教职工的80％，他们精力充沛，充满了活力。为让教职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教职工业余文化生活，同时也提高了教师的综合素质。我校工会组织了形式多样的体育比赛和体育游戏，让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，同时也培养了爱校精神。学校成立了篮球队、排球队，经常组织队员们以球会友，与兄弟学校体育发烧友们相聚一堂，开展篮球、排球等各种竞赛增进友谊，教工篮球队还经常与学生进行师生友谊比赛，这一系列活动的开展，既丰富了校园文化生活又调节了教职工紧张的工作节奏。

校工会把群众的疾苦放在心上，真心实意地开展送温暖活动。校工会一班人遇教职工家中有喜事前去恭贺，遇有丧事前去吊唁，遇有教职工住院前去探望，如慰问了因病住院的李向阳、魏明星、李耀明、胡剑非、周桂英等同志，参加了樊碧清的父亲和喻孝祥同志的吊唁仪式，给他们送去了组织上的温暖。学校同样没有忘记那些为学校作出贡献的老同志，今年，学校党政工主要领导亲自陪同离退休人员到白渔潭参观游览，老同志都玩得非常尽兴。我校老干工作也取得了突出成绩，老干各项待遇均得到了落实。

深入细致的群众工作密切了党群关系、干群关系，群众的工作积极性得到了充分的调动，工会也在群众心目中树立了“娘家人”的良好形象。

四、提高素质，树立形象，自身建设不断加强

为了进一步增强工会的凝聚力，充分发挥工会应有的职能，我们在自身建设方面也加大了工作力度。

一是加强工会干部队伍建设。今年八届一次教代会，我们通过民主选举，改选了工会委员，优化了工会干部队伍。我们组织工会干部认真学习《工会法》、党的十六大精神和各项政策法规，并开展了业务培训，进一步提高了工会干部的政策理论水平和工作能力，进一步增强了工会工作的光荣感、责任感和紧迫感，牢固树立了全心全意为教职工服务的思想，切实帮助教职工解决实际问题，在维护好学校发展的总体利益的同时，更好地代表和维护教职工的合法权益。我们进一步健全了工会组织，制定了《工会工作计划》，明确了工会委员分工和工会小组长职责，并狠抓工作的落实，确保了各项工作的正常开展。

二是建“家”活动成效显著。校“工会之家”充分发挥了“家”的作用，现学校正在加大对“工会之家”的建设资金投入。

三是收好、管好、用好工会经费，做到了制度健全，支出合理，无违纪违规现象，工会经审组织发挥了应有的作用。为增加工会的收入，学校行政给予了大力的支持，除足额拨付经费外，还将校内小卖部经营收入和校外门面租金划归工会所有。工会加强了对小卖部和门面收入的管理，取得了较好的经济效益。

四是管理好各项档案资料，做到归类清晰，资料齐全，《中国教工》、《中国工人报》等报刊订阅任务完成得好。

一年来，我们的工作体会是：坚持党的领导是工会工作的根本保证；坚持为教育教学中心服务是工会工作的应尽义务；坚持依法治校民主管理是工会工作的基本职责；情系群众、真心维权是工会工作的基础：构建和谐教育，促进学校全面、协调、可持续发展是工会工作的长期任务。

在新的一年里，我们将继续发扬成绩，不断改进工作作风和工作方法，充分发挥好工会的各项职能，把学校工会办成教职工最温馨的家，竭诚为教职工服务，为学校发展服务，进一步开创我校工会工作新局面。

衡阳市第十六中学工会

2005年12月