| 做一块刚毅多彩的金刚石——学习晋兴潮同志先进事迹有感 |
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| 作者:陈 静 文章来源:中国共产党新闻网 点击数:
更新时间:2008-10-20 |
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从一名默默无闻的组织战线干部,到被全省组织系统广泛学习的楷模,晋兴潮同志用自己的实际行动,谱写了一曲动人的组工干部之歌。正如他所用笔名“金刚石”一样,晋兴潮以其刚毅而又不失多彩的人格魅力,折射出了一个共产党人,一个组工干部特有的气节。作为一名组工干部,失去了这种气节,党的组织也就失去了凝聚力和战斗力。因此,笔者认为,要做一名合格的组工干部,就要培养像他一样的气节,做一块刚正纯洁、典雅大气、愈久弥坚、内涵丰富、绚丽多彩的“金刚石”。
襟怀坦白 长存正气
“正气”是人的精神“脊梁”,是抵御歪风邪气的“屏障”。正气长存,则邪气怯步、阴霾不侵。晋兴潮作为一名组工干部,很多时候要遭受许多不明真相群众的干扰和不法分子的恐吓,甚至攻击。正因一身正气,晋兴潮面对拍在办公桌上的匕首和威胁污秽的语言,面无惧色,义正词严,敢于刹住气焰,“没收”凶器,防止和避免了许多恶性事态的扩大。孟子说:“吾善养吾浩然之气。”这个“浩然之气”就是一股正气,是公道正派、坚持大义的具体体现。树正气,是组工干部综合素质的外在表现,是提高威信、赢得人心的关键。作为组工干部,要永存这样的正气,就要做到襟怀坦白,品行端正,刚直不阿,表里如一,作风守正,严谨细致,讲求规矩,敢于坚持原则不动摇、执行政策不走样、履行程序不变通,始终坚持用正派的作风选用作风正派的人。在实际工作中,要把坚持原则、不徇私情、一身正气的作风落实到方方面面。想问题,办事情要出于公心,自觉做到身正,行正,心正,做到“不贪不邪,不偏不私,不枉不纵,不骄不欺”。
胸怀全局 彰显大气
“大气”是一种追求,一种人生态度,更是一种修养的境界。在晋兴潮身上,我们看到了他豁达大气的品格。正因他胸怀全局,恪守“民之优即党之忧,为民解难即为党分忧”的信条,将个人的安危冷暖、劳逸甘苦置之度外,甘于平凡,乐于奉献,始终围绕全省工商事业的发展大局来开展工作,才使自己工作的人事教育处成了全省工商系统名副其实的干部之家、职工之家、人才之家。古人说:“不谋全局者,不足谋一域。”组工干部就是要时时处处从大处着眼,讲大局,谋大事。在任何时候都要做到低调做人、高调做事,不断提高境界、开拓视野。在任何情况下都要用统揽全局的眼光来谋划工作,在分析问题、处理问题时,做到“不畏浮云遮望眼”,善于从政治上观察形势,把问题放在大局、全局中去分析、比较和判断,增强开放意识,牢牢把握组织工作中的重点,统筹兼顾,以大包容的胸怀和广阔的视野,整合工作资源,构建大融合、大开放、大作为的组织工作新格局。同时,在日常工作中,要善于战胜小我,成就大我,放下一己之利,先大局之忧而忧,后群众之乐而乐。
敢于创新 打磨锐气
“锐气”是一种迎难而上、勇往直前的意志力量,是一种敢为人先的人格魅力。垂管之初的省工商行政管理系统,队伍庞大,历史遗留问题多,人员素质参差不齐,基层执法力量薄弱,市场监管任务繁重,晋兴潮作为一名从军人到组织系统的干部,一边深入研究寻求规律,一边付诸实践检验成效,创造性地开展工作。当前,组织工作面临的形势发生了很大的变化,如果墨守成规、按部就班,工作既不会有起色,更不会有特色。这就要求组工干部要有一股攻坚破难的锐气,能积极应对复杂多变的局势,发挥主观能动性。要强化争先意识,敢与强的比,敢和快的赛,敢向高的攀;要树立昂扬的斗志,保持一股闯劲,培养一股冲劲,说了算,定了干,干就快干、干就干好;要强化创新意识,主动研究新情况,解决新问题,捕捉新机遇,探索新规律,寻找新出路,增强组织工作的预见性和创造性。尤其是面对困难和挫折时,敢闯、敢试、敢冒,不断寻求新思路、探索新举措、总结新经验,努力实现认识上的飞跃、工作上的突破。
完善自我 蕴育才气
“才气”是一个人的内在才华、才情的自然对外流露,是做好一切工作的必修“内功”。晋兴潮把学习作为人生进步的阶梯,既认真学习党的路线方针政策和组织工作业务知识,又主动学习工商行政管理的业务知识,努力成为组织工作和工商行政管理的行家里手。工作之余,他还喜欢写作。正是他坚持不懈的努力和勤学苦练的作风,才使他在处理很多棘手事件,应对很多复杂局面时能从容镇定,处变不惊。政治上的清醒来源于理论上的坚定。组工干部是管干部的干部,只有掌握系统的理论知识,提高思想境界,才能打牢思想基础,增强解决问题的本领。“腹有诗书气自华”,组工干部必须紧跟时代步伐,自觉加强理论和业务学习,不断拓宽知识面。不仅向书本学,向实践学,而且要向群众学,向身边同志学。同时,要广泛涉猎,兼收并蓄,不断优化知识结构,拓宽知识面。通过学习,努力使自己在思想上多些灵气,在行动上多些朝气,在工作上多些锐气,成为熟悉业务的“政策通”,了解群众的“活字典”,掌握各项工作的“多面手”。
强化服务 保持和气
“和气”是谦虚谨慎,为人随和的一种待人态度,是组工干部所应具备的服务意识、服务能力的一种外在表现。把群众的诉求当成自己的事,主动倾听民声,真心对待,真情服务,真诚化解群众的怨气、闷气和不平之气,尽全力让他们出气、解气、顺气,是晋兴潮同志对待群众的行为准则。他用自己的一言一行、一点一滴,给他人带去春风化雨般的温暖,最终得到了群众的理解和爱戴。组织工作涉及党员、干部、群众切身利益,作为组工干部,要把自己的位置摆正,坚持以人为本,始终保持谦虚谨慎作风,切不可忘乎所以,盛气凌人。俗话说“良言一句三冬暖”,要增强服务意识,做到“一把椅子让人,一杯茶水敬人,一句好话暖人,一张笑脸迎人,一颗诚心感人”,用组工干部特有的人格魅力增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力。要甘为人梯,甘当绿叶,扎扎实实做事。只有深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,才能使党员和干部感到组织部门这个“家”的可信、可靠、可敬、可亲。
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